Commercial Quality Officer / Mitarbeiter Vertrieb im Bereich GDP (m/w/d) in der Abt. Customer Service Export

Um die Kollegen im Vertrieb zu unterstützen, suchen wir in Vollzeit (38,5Std./Woche in Gleitzeit) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen:

Commercial Quality Officer / Mitarbeiter Vertrieb im Bereich GDP (m/w/d) in der Abt. Customer Service Export

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Bereichsleiters Vertrieb und des Großhandelsbeauftragten um die Qualität und Compliance unserer Prozesse entlang der Vertriebskette sicherzustellen.
  • Pflege und Weiterentwicklung des GDP- und Großhandelssystem der Panpharma GmbH
  • Durchführung von Kunden-Qualifizierungen und Erstellung von Quality-Distribution-Agreements gem. GDP mit unseren Kunden
  • Durchführung der technischen Freigabe eingehender Fertigarzneimittel (Prüfung und Bewertung der Wareneingangskontrolle – Transport Bewertung – Tracelink follow-up)
  • Organisation, Durchführung, Koordination und Dokumentation von Projekten im Rahmen unserer Qualifizierungen von Transport und Lagerung
  • Organisation und Bearbeitung von Change-Controls, insbesondere Änderungen nach Kundenwünschen
  • Erstellen von Arbeitsanweisungen und Pflege des Dokumentenbestands
  • Koordination und Begleitung von GDP-Inspektion einschließlich CAPA-Entwicklung und -Koordination nach entsprechender Einarbeitung
  • Leiten und Durchführen von Aktivitäten im Zuge des kontinuierlichen Verbesserungsmanagements; Sicherstellung, dass das Qualitätssystem compliant mit bestehenden GDP-Vorschriften ist

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium z.B. im Bereich Logistik
  • Erste Berufserfahrung mit der Einhaltung von Qualitätsstandards bzw. –systemen, möglichst mit GDP, gern in der pharmazeut. oder verwandten Industrien
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen (v. a. MS Word, Excel, Outlook)
  • Kenntnisse in einem gängigen ERP-System (z.B. SAP od. Navision
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Denkweise und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Engagiertes, sicheres und verbindliches Auftreten

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, gelegen in einer attraktiven Region mit hohem Freizeit- und Lebenswert unweit von Hamburg. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an unser Karriereportal: Karriere@panpharma.de

E-Mail sendenDownload

Unser Recruiting-prozess

Etappe 1 – Ihre Bewerbung

Etappe 2 – Vorauswahl

Ihre Bewerbung wird von der Leitung des Personalwesens zusammen mit den Fachabteilungen geprüft.

Etappe 3 – Gespräche

Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie zu einem ersten persönlichen oder Online-Gespräch mit dem Personalleiter und dem Leiter der Fachabteilung eingeladen. Wenn dieses erste Interview überzeugend verläuft, werden Sie zu einem zweiten Kennenlernen vor Ort eingeladen, welches immer vor der Einstellung stattfindet.

Etappe 4 – Vertragsangebot

Wenn auch das zweite Interview erfolgreich war, erhalten Sie eine mündliche Zusage und es wird Ihnen ein Vertragsangebot unterbreitet.
Im Falle einer Absage nehmen wir ebenfalls Kontakt mit Ihnen auf, um Sie von unserer Entscheidung zu unterrichten. Sie können gern den Personalleiter nach den Entscheidungskriterien fragen.

Praktika für Schüler und Studenten

Praktika in der Panpharma-Gruppe sind mehr als eine Ausbildungszeit, sie sind die Gelegenheit, ein Tätigkeitsfeld und unser Unternehmen kennenzulernen und so ggf. ihren späteren Berufsstart bei uns vorzubereiten. Die Panpharma-Gruppe bietet Schülern und Studenten Praktika in verschiedenen Berufen und Aufgabenbereichen an.

Bei Ihrer Ankunft im Unternehmen werden Sie von einem Betreuer in Empfang genommen. Er ist während der Praktikumszeit Ihre Bezugsperson und erleichtert Ihre Integration in die jeweiligen Abteilungen. Er ist auch der Hauptansprechpartner Ihrer Schule oder Ihrer Universität.

Während Ihrer Zeit bei uns, haben Sie die Möglichkeit, ein Berufsfeld oder einen Tätigkeitsbereich näher kennenzulernen und Ihre Kompetenzen zu entwickeln. Bei entsprechendem Personalbedarf besteht die Möglichkeit nach erfolgreichem Abschluss ihres Praktikums in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.