Qualifizierten Laboranten/techn. Assistenten (m/w/d) in der Abt. Qualitätskontrolle

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir, in Vollzeit (38,5Std./Woche in Gleitzeit), schnellstmöglich einen:
Qualifizierten Laboranten/techn. Assistenten (m/w/d) in der Abt. Qualitätskontrolle

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Analysen nach festgelegten Prüfverfahren bei der Freigabe von Fertigprodukten und Stabilitätsmustern
  • Optimierung sowie Entwicklung und Validierung analytischer Methoden
  • Unterstützung bei der Organisation von Stabilitätsstudien
  • Mitarbeit bei der Erstellung von GMP-Dokumenten (z.B. SOP’s)
  • Unterstützung bei allgemeinen Validierungs- und Qualifizierungstätigkeiten
  • Dokumentation aller Arbeiten nach GMP-Richtlinien
  • Wartung und Pflege von Laborgeräten
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemotechniker, Chemielaborant bzw. CTA oder vergleichbar
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie
  • Zwingend notwendig sind praktische Erfahrungen in analytisch-chemischen Methoden sowie in GMP-konformer Dokumentation
  • Gute Kenntnisse in instrumenteller Arzneimittelanalytik (v.a. HPLC) benötigt
  • Erfahrungen mit der Bearbeitung von Stabilitätsstudien sowie LIMS-Kenntnisse wünschenswert
  • Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig (Dt. verhandlungssicher, Englisch möglichst fortgeschritten)
  • Gute, praxiserprobte MS-Office-Kenntnisse, v.a. Word- und Excel

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, gelegen in einer attraktiven Region mit hohem Freizeit- und Lebenswert unweit von Hamburg. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an unser Karriereportal: Karriere@panpharma.de

E-Mail sendenDownload

Unser Recruiting-prozess

Etappe 1 – Ihre Bewerbung

Etappe 2 – Vorauswahl

Ihre Bewerbung wird von der Leitung des Personalwesens zusammen mit den Fachabteilungen geprüft.

Etappe 3 – Gespräche

Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie zu einem ersten persönlichen oder Online-Gespräch mit dem Personalleiter und dem Leiter der Fachabteilung eingeladen. Wenn dieses erste Interview überzeugend verläuft, werden Sie zu einem zweiten Kennenlernen vor Ort eingeladen, welches immer vor der Einstellung stattfindet.

Etappe 4 – Vertragsangebot

Wenn auch das zweite Interview erfolgreich war, erhalten Sie eine mündliche Zusage und es wird Ihnen ein Vertragsangebot unterbreitet.
Im Falle einer Absage nehmen wir ebenfalls Kontakt mit Ihnen auf, um Sie von unserer Entscheidung zu unterrichten. Sie können gern den Personalleiter nach den Entscheidungskriterien fragen.

Praktika für Schüler und Studenten

Praktika in der Panpharma-Gruppe sind mehr als eine Ausbildungszeit, sie sind die Gelegenheit, ein Tätigkeitsfeld und unser Unternehmen kennenzulernen und so ggf. ihren späteren Berufsstart bei uns vorzubereiten. Die Panpharma-Gruppe bietet Schülern und Studenten Praktika in verschiedenen Berufen und Aufgabenbereichen an.

Bei Ihrer Ankunft im Unternehmen werden Sie von einem Betreuer in Empfang genommen. Er ist während der Praktikumszeit Ihre Bezugsperson und erleichtert Ihre Integration in die jeweiligen Abteilungen. Er ist auch der Hauptansprechpartner Ihrer Schule oder Ihrer Universität.

Während Ihrer Zeit bei uns, haben Sie die Möglichkeit, ein Berufsfeld oder einen Tätigkeitsbereich näher kennenzulernen und Ihre Kompetenzen zu entwickeln. Bei entsprechendem Personalbedarf besteht die Möglichkeit nach erfolgreichem Abschluss ihres Praktikums in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.