Nos offres
Technicien entretien bâtiment H/F date : 19/02/2026
Dans le cadre d’un futur départ en retraite et de la réorganisation des activités d’entretien, nous recherchons notre futur Technicien entretien bâtiment H/F au sein du service technique de notre site de Luitré-Dompierre (Ille et Vilaine). Rattaché(e) à la Responsable Entretien et Travaux Neufs, votre mission consistera à animer et conduire au quotidien l’entretien des …
Key Account Manager HF date : 13/02/2026
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Key Account Manager Hospitalier HF pour le secteur Nord & Normandie pour un CDD de 6 mois. Rattaché au Directeur commercial France, vous interviendrez sur le périmètre Nord et Normandie, avec une forte exposition au secteur hospitalier privé et à ses acteurs clés. Vos missions : Développer et …
Assistant technique pôle microbiologie H/F date : 23/01/2026
Dans le cadre d’un surcroit d’activité nous recherchons un(e) assistant(e) technique H/F pour un CDD de 6 mois, au sein du laboratoire de contrôle qualité de notre site de Luitré-Dompierre (Ille et Vilaine). Rattaché(e) au Responsable du laboratoire de Microbiologie, vos principales missions seront les suivantes : S’assurer à travers votre présence sur le terrain, que …
Business Analyst H/F date : 20/01/2026
Vous souhaitez rejoindre une société pharmaceutique dynamique, en pleine croissance, et contribuer directement à sa stratégie de développement. Panpharma recherche un(e) Business Analyst pour renforcer notre département Business Development. Rattaché(e) au directeur marketing et développement Groupe, vos principales missions seront : Analyser les marchés pharmaceutiques nationaux et internationaux, comprendre les stratégies de prise en charge thérapeutique …
Chef de projets applicatifs SI H/F date : 20/01/2026
Dans le cadre d’un remplacement nous recrutons un chef de projets applicatifs SI H/F en CDI sur le site de Luitré-Dompierre (35). Les responsabilités suivantes vous seront confiées : Mise en œuvre des projets SI : Gestion de projets applicatifs (ERP, LIMS, GED, MES, CRM, BI, etc.) : de l’expression de besoin à l’exploitabilité du système. Coordination …
Pharmacien chargé Assurance Qualité Opérationnelle H/F date : 12/01/2026
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons sur un poste de Chargé(e) Assurance Qualité Opérationnelle. Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité site, votre principale mission est de veiller à la qualité des produits fabriqués au regard des BPF et à leur conformité réglementaire. Vous intervenez sur des produits fabriqués sur notre site de production et en …
Chargé d’affaires réglementaires CMC H/F date : 02/12/2025
Rejoignez une équipe opérationnelle dynamique au sein du Groupe Panpharma ! En tant que chargé(e) d’affaires réglementaires vous jouerez un rôle clé dans le développement du Groupe. Vos principales missions seront les suivantes : La rédaction des modules administratifs et qualité (modules 1, 2.3 et 3) des dossiers d’AMM et de leurs variations ; Le suivi des dossiers …
Notre process de recrutement
Etape 1 – Dépôt de votre candidature
Etape 2 – Pré-sélection
votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Etape 3 – Entretiens
si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.
Etape 4 – Candidature retenue
si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.
Les contrats en alternance et les stages
Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.
Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation.
Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.