Nos offres

Chargé assurance qualité H/F date : 07/04/2020

Dans le cadre d’un changement de poste, nous recrutons un chargé assurance qualité outsourcing H/F sur notre site de Luitré. Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité pôle outsourcing, vous exercez vos missions en lien avec les exigences GMP/GDP pour PANPHARMA S.A. Vous êtes responsable du suivi qualité d’une gamme de produits finis pharmaceutiques fabriqués en sous-traitance, …

Infographiste H/F date : 13/03/2020

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un infographiste H/F sur notre site de Luitré. Rattaché(e) à la Direction Groupe des Affaires Réglementaires et Développement, en étroite relation avec les équipes Affaires Réglementaires et Développement des différents sites et filiales du Groupe, vos principales missions sera la préparation des maquettes informatiques (étui, étiquettes, …

Responsable HSE H/F date : 29/01/2020

Suite à un départ, nous recrutons un responsable Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) H/F. Rattaché(e) au service technique, votre mission consiste à mettre en place et animer les systèmes de management de la Santé, de la Sécurité et l’Environnement sur les sites de PANPHARMA en France (Luitré (35), Beignon (56), et Boulogne-Billancourt (92)). Vous êtes rattaché(e) …

Chargé assurance qualité H/F date : 29/10/2019

Dans le cadre d’une mutation interne, nous recrutons un chargé assurance qualité H/F sur notre site de Luitré. Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité pôle sous-traitance, vous avez la responsabilité du suivi qualité d’une gamme de produits pharmaceutiques via notamment : La gestion opérationnelle des lancements des nouveaux produits ; La mise en place et le …

Notre process de recrutement

Etape 1 – Dépôt de votre candidature

Etape 2 – Pré-sélection

votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Etape 3 – Entretiens

si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

Etape 4 – Candidature retenue

si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

Les contrats en alternance et les stages

Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.

Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation.

Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.