Nos offres

Stagiaire affaires règlementaires H/F date : 14/10/2019

Nous recrutons un stagiaire Affaires Réglementaires Export H/F pour une durée de 6 mois. Vos principales missions seront : Suivi des variations concernant l’information produit de nos AMM France et Allemagne, lorsque celles-ci servent d’AMM référence pour nos produits Export. Puis, mise à jour de l’information produit figurant sur les articles de conditionnement (notices, étuis, …

Juriste généraliste H/F date : 27/09/2019

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons pour un CDD d’environ 6 mois un(e) juriste basé(e) sur notre site de Boulogne-Billancourt, à compter de janvier 2020. Rattaché(e) au Directeur Juridique Groupe, vos principales missions seront les suivantes : Droit des sociétés : vous préparerez les assemblées générales annuelles et établirez les rapports de …

Responsable Assurance Qualité Opérationnelle H/F date : 18/06/2019

Dans le cadre d’une réorganisation, nous recrutons un responsable assurance qualité opérationnelle H/F pour notre site de Luitré. Rattaché(e) au département Assurance Qualité, votre mission consiste à organiser la certification et la libération des lots fabriqués sur le site, mais aussi les activités opérationnelles contributives du maintien de la qualité, de la sécurité et de …

Notre process de recrutement

Etape 1 – Dépôt de votre candidature

Etape 2 – Pré-sélection

votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Etape 3 – Entretiens

si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

Etape 4 – Candidature retenue

si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

Les contrats en alternance et les stages

Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.

Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation.

Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.