Nos offres

Stagiaire Chargé d’Etudes de Marché - Marketing Pharmaceutique H/F – 6 mois date : 02/03/2021

Leader reconnu en Europe et présent dans le reste du monde, nous développons, produisons et commercialisons des médicaments injectables à destination des hôpitaux et des cliniques. A travers trois sites de production en France et en Allemagne, nous sommes experts dans les domaines des antibiotiques, anesthésiques et antalgiques injectables. Nous recrutons un stagiaire Chargé d’Etudes …

Stagiaire Ingénieur Environnement – 5ème année (H/F) date : 22/02/2021

Leader reconnu en Europe et dans le reste du monde, nous développons, produisons et commercialisons des médicaments génériques injectables à destination des hôpitaux et cliniques. A travers trois sites de production en France et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans les domaines des antibiotiques, anesthésiques et antalgiques injectables génériques.   Dans le cadre de la …

Technicien paie H/F date : 22/01/2021

Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ en retraite, nous recrutons un Technicien Paie H/F en CDI sur notre site de Luitré. Rattaché(e) au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront les suivantes : Etablir les paies de 300 collaborateurs : Collecter et saisir les variables de paie dans …

Responsable applicatif ERP H/F date : 11/12/2020

Pour accompagner son développement, Panpharma recrute un Responsable Applicatif ERP (H/F) spécialisé Infor M3 dont les missions principales sont les suivantes : Assurer la disponibilité et la gestion des opérations courantes de notre ERP, Assurer l’interface avec les différents services et recueillir les besoins des utilisateurs, Proposer à la direction les projets d’évolution de l’ERP nécessaires …

Notre process de recrutement

Etape 1 – Dépôt de votre candidature

Etape 2 – Pré-sélection

votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Etape 3 – Entretiens

si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

Etape 4 – Candidature retenue

si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

Les contrats en alternance et les stages

Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.

Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation.

Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.