Aide comptable polyvalent H/F

Afin de répondre à une surcroit d’activité, nous vous informons du recrutement d’un poste d’Aide comptable polyvalent(e) H/F en CDD de 12 mois.

Rattaché(e) au Chef comptable, votre responsabilité s’étend sur l’ensemble des sociétés que composent le groupe Panpharma.

  • Participer à la comptabilité fournisseurs
    • Assurer la codification, l’enregistrement et la mise en validation des factures pour les 5 sociétés du Groupe (environ 10 000 factures par an) ;
    • Rapprocher les bons de livraisons des factures ;
    • Assurer le suivi des comptes fournisseurs ;
    • Analyser les relances fournisseurs et mettre en place des actions correspondantes.
  • Participer à la comptabilité clients
    • Saisir les règlements clients (quotidien) ;
    • Relancer les clients en cas de défaut de paiement ;
    • Assurer le suivi des comptes clients.
  • Travaux bancaires
    • Assurer les rapprochements bancaires mensuels ;
    • Editer les relevés bancaires ;
    • Enregistrer des écritures bancaires.
  • Travaux fin de mois / d’exercice
    • Participer aux analyses et écritures comptables.
  • Divers
    • Participer à la justification des comptes, déclarations, etc.

De formation en comptabilité finance, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent dans un environnement multi-sociétés. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, et votre autonomie. La connaissance de l’anglais et d’un ERP (type M3) serait un plus.

Poste basé à Luitré à temps plein (32h)

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Notre process de recrutement

Etape 1 – Dépôt de votre candidature

Etape 2 – Pré-sélection

votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Etape 3 – Entretiens

si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

Etape 4 – Candidature retenue

si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

Les contrats en alternance et les stages

Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.

Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation.

Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.