Conducteur de ligne de fabrication H/F

Nous recrutons des conducteurs de ligne de fabrication H/F pour des contrats pérennes sur notre site de Luitré (35 – Bretagne).

Rattaché(e) au chef d’équipe de la ligne, vos missions principales sont les suivantes :

  • Préparer la ligne et les lots :
    • Effectuer les changements de produits, de dosage, de lot ou de format
    • Réaliser les montages et démontages de la machine de répartition
    • Effectuer les nettoyages des zones stériles
  • Assurer la conduite de la machine de répartition
    • Alimenter la machine de répartition en matières premières et bouchons
    • Assurer de manière autonome le bon fonctionnement de la machine
    • Effectuer et tracer les contrôles in process et microbiologiques
  • Réaliser des interventions techniques de premier niveau
  • Traiter et transmettre les informations en lien avec l’activité
  • Respecter les règles de qualité pharmaceutique, de sécurité et d’environnement.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre réactivité. Vous savez respecter des consignes et procédures et appréciez le travail dans un environnement propre – température stable.

Vous avez un bon sens de la communication.

Poste en horaires 2*8 (6h-14h ; 14h-22h) sur 32 heures / semaine : Travail 4 jours par semaine.

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Notre process de recrutement

Etape 1 – Dépôt de votre candidature

Etape 2 – Pré-sélection

votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Etape 3 – Entretiens

si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

Etape 4 – Candidature retenue

si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

Les contrats en alternance et les stages

Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.

Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation.

Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.