Directeur qualité France H/F

Pour accompagner son développement Panpharma recherche son Directeur Qualité France H/F.

Rattaché(e) au Pharmacien Responsable et au Directeur Général Groupe, membre du CODIR France, en tant que Directeur(rice) Qualité, vous serez chargé de superviser et de coordonner les activités qualité sur nos deux sites spécialisés dans la production de produits stériles injectables. Vous dirigerez une équipe dédiée à garantir la conformité aux réglementations en vigueur et aux normes de qualité particulièrement exigeantes de médicaments stériles. En outre, vous avez les requis légaux pour assurer la responsabilité des opérations pharmaceutiques sur les sites et assumer le rôle de Pharmacien Responsable Intérimaire lors des absences du Pharmacien Responsable.

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Superviser et coordonner les activités qualité sur les deux sites de production ;
  • Assurer la conformité aux réglementations pharmaceutiques en vigueur, et notamment aux Bonnes pratiques de fabrication et distribution en gros ;
  • Définir la politique Qualité et organiser sa mise en œuvre pour garantir la qualité des produits tout au long du processus de contrôle, de fabrication et de distribution ;
  • Organiser le système de management de la Qualité, incluant notamment les processus d’amélioration, de gestion et management des fournisseurs ainsi que celui de la formation du personnel ;
  • Gérer les inspections réglementaires et les audits (management des relations professionnelles avec les autorités administratives et réponses aux questions lors des audits notamment) ;
  • Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes de qualité et mettre en œuvre des actions correctives.

 

Vous managez une équipe de 80 personnes réparties sur nos 2 sites de production à Luitré (35) et Beignon (56) au sein des services Contrôle Qualité et Assurance Qualité.

Vous réalisez et suivez le budget de fonctionnement et d’investissement nécessaire à votre département.

Votre profil :

Docteur d’Etat en Pharmacie, éligible à l’inscription au Conseil de l’Ordre des Pharmaciens en section B et C vous avez une expérience significative dans l’industrie pharmaceutique, de préférence dans la production de produits stériles injectables.

Vous avez une solide connaissance des réglementations pharmaceutiques et des normes de qualité.

Vous alliez vision stratégique et opérationnelle, vous aimez travailler en équipe et en mode projet avec les différents services de l’entreprise avec des aptitudes à communiquer efficacement et influencer les autres dans la conduite du changement.

 

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et de synthèse, votre capacité à gérer les priorités, votre sens de l’anticipation, votre sens du résultat et votre force de proposition tout en challengeant les autres de manière constructive.

Vous faites preuve d’intégrité, de ténacité, de résistance et d’adaptabilité dans des situations complexes et un environnement souvent changeant.

Vous aimez les objectifs ambitieux et vous avez d’excellentes compétences en matière de communication, d’adaptabilité et de sensibilité interculturelle.

Vous gérez l’exécution en faisant preuve de dynamisme et d’orientation vers les résultats tout en responsabilisant et en motivant les collaborateurs non seulement dans votre département mais également de manière transversale.

La maîtrise de l’Anglais est indispensable.

Poste basé à Luitré (35) avec des déplacements réguliers (en France et à l’étranger)

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Notre process de recrutement

Etape 1 – Dépôt de votre candidature

Etape 2 – Pré-sélection

votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Etape 3 – Entretiens

si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

Etape 4 – Candidature retenue

si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

Les contrats en alternance et les stages

Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.

Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation.

Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.