Conducteur de ligne de fabrication H/F

Devenez Conducteur de ligne de fabrication H/F au sein du Groupe Panpharma !

En tant que conducteur de ligne de fabrication, vous jouerez un rôle clé dans notre processus de répartition aseptique de poudre injectables.

Rattaché(e) au chef d’équipe de la ligne, vos missions seront les suivantes :

  • Préparer la ligne et les lots :
    • Effectuer les changements de produits, de dosage, de lot ou de format
    • Réaliser les montages et démontages de la machine de répartition
    • Effectuer les nettoyages des zones stériles
  • Assurer la conduite de la machine de répartition
    • Alimenter la machine de répartition en matières premières et bouchons
    • Assurer de manière autonome le bon fonctionnement de la machine
    • Effectuer et tracer les contrôles in process et microbiologiques
  • Réaliser des interventions techniques de premier niveau
  • Traiter et transmettre les informations en lien avec l’activité
  • Respecter les règles de qualité pharmaceutique, de sécurité et d’environnement.

 Profil recherché :

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre réactivité. Vous suivez les consignes et procédures à la lettre et appréciez travailler dans un environnement propre avec une température stable. Vous possédez également un bon sens de la communication.

Horaires :

Poste en 2*8

Sur le site de Luitré-Dompierre : 6h-14h ; 14h-22h sur 32 heures par semaine Sur le site de Beignon : 5h-13h ; 13h-22h

Votre package de rémunération comprend :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime paniers
  • Mutuelle d’entreprise : régime unique et pris en charge à 90% par l’entreprise pour toute la famille, avec un très haut niveau de couverture globale
  • Régime de prévoyance unique
  • Accord de participation
  • Un comité social et économique dynamique (chèques vacances, subvention sport, tarifs préférentiels…)

Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences au sein d’une entreprise dynamique, avec une politique axée sur l’accompagnement de ses salariés. Vous intégrerez une équipe soudée, partageant des objectifs communs. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration élaboré par votre manager et d’un plan de formation spécifique avec le service RH.

Votre motivation et votre engagement feront toute la différence.

Alors, qu’attendez-vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Panpharma !

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Notre process de recrutement

Etape 1 – Dépôt de votre candidature

Etape 2 – Pré-sélection

votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Etape 3 – Entretiens

si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

Etape 4 – Candidature retenue

si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

Les contrats en alternance et les stages

Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.

Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation.

Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.