Chargé assurance qualité H/F

Dans le cadre d’une mutation interne, nous recrutons un chargé assurance qualité H/F sur notre site de Luitré.

Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité pôle sous-traitance, vous avez la responsabilité du suivi qualité d’une gamme de produits pharmaceutiques via notamment :

  • La gestion opérationnelle des lancements des nouveaux produits ;
  • La mise en place et le suivi des contrats qualité et techniques avec les sous-traitants de produits finis ;
  • Le suivi et l’évaluation des revues annuelles produits ;
  • Le suivi et l’évaluation des stabilités de surveillance ; L’évaluation et l’implantation des changements (Change Control) ;
  • Le traitement des réclamations clients.

Vous êtes également impliqué(e) dans les processus Qualité avec des activités telles que le traitement des déviations et le suivi des CAPA.

Vous êtes pharmacien ou avez un master qualité.
Vous justifiez d’une première expérience en assurance qualité au sein d’une industrie pharmaceutique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et d’analyse ainsi que pour votre rigueur. Vous êtes force de proposition, d’organisation et de réactivité dans toutes les situations. Vous avez des qualités rédactionnelles reconnues en français et avez un bon niveau d’anglais opérationnel (écrit et oral). Vous avez une connaissance des dossiers d’AMM. Une compétence en affaires réglementaires ou en assurance qualité fournisseurs serait un plus.

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Notre process de recrutement

Etape 1 – Dépôt de votre candidature

Etape 2 – Pré-sélection

votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Etape 3 – Entretiens

si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

Etape 4 – Candidature retenue

si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

Les contrats en alternance et les stages

Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.

Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation.

Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.