Stage Pharmacien ou Ingénieur Production F/H

Dans le cadre de l’investissement d’une nouvelle ligne de répartition aseptique de flacons, nous recherchons notre stagiaire pour participer activement à sa mise en exploitation sur une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au chef de projet Production, vos activités seront de :

  • Piloter les changes control
  • Animer des groupes de travail
  • Contribuer à la mise à jour des analyses de risques
  • Participer à la mise en service des équipements
  • Collaborer à la qualification des équipements
  • Rédiger des modes opératoires et des procédures
  • Organiser la formation des équipes

Vous serez en interaction avec les autres départements de l’entreprise, notamment l’Assurance Qualité opérationnelle, le pôle Validation Métrologie Qualification et le service technique.

Votre profil :

Vous souhaitez vous orienter dans la gestion de projet au sein d’un laboratoire pharmaceutique expert dans les médicaments injectables et vous étudiez en 5 ou 6ème année de pharmacie ou en dernière année de cycle Ingénieur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe.

Vous savez travailler en autonomie et vous adaptez à un environnement professionnel en mouvement. Vous disposez de capacités rédactionnelles et de formalisation alliées à votre exigence.

Vous savez communiquer en anglais à l’oral comme à l’écrit.

Le stage se déroulera sur le site de Luitré Dompierre (35- proximité de Fougères) sur un temps de travail complet de 32h/semaine, soit 4 jours.

Nous vous proposons de développer vos compétences au sein d’une entreprise dynamique, avec une politique axée sur l’accompagnement de ses salariés et dans une équipe soudée autour d’objectifs communs.

Alors postulez pour nous rejoindre sur job@panpharma.fr !

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Notre process de recrutement

Etape 1 – Dépôt de votre candidature

Etape 2 – Pré-sélection

votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Etape 3 – Entretiens

si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne ou avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

Etape 4 – Candidature retenue

si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

Les contrats en alternance et les stages

Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.

Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation.

Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.