Team Lead Process Engi­neer (m/w/d) in der Abt. Produktion (38,5Std./Woche VZ Gleitzeit)

Für unsere neue Produktions-Struktur suchen wir unbefristet und in Vollzeit (38,5Std./Woche in Gleitzeit), einen:

Team Lead Process Engi­neer (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung von Verbesserungsmaßnamen zur Vermeidung von Effizienz Verlusten und GMP-Abweichungen
  • Verantwortung zur Durchführung von Investitions- und Innovationsprojekten im Anlagen- und IT Bereich
  • Identifizieren von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen in enger Abstimmung mit dem Leiter der Herstellung.
  • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
  • Vertretung des Produktionsbereiches in internen Gremien wie Planung, Abweichungs- und Audit Runden
  • Berichtslinie: Leiter der Herstellung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Starke analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis
  • Hohe Umsetzungsstärke, Zielerreichungswillen und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Kooperativer Arbeitsstil und eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Qualitäts- und Servicedenken
  • Problemlösungsfähigkeit und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden benötigt, um mit den internationalen Gesprächspartnern zu kommunizieren; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, gelegen in einer attraktiven Region mit hohem Freizeit- und Lebenswert unweit von Hamburg. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an unser Karriereportal: Karriere@panpharma.de

Panpharma GmbH

Bunsenstraße 4, 22946 Trittau

www.panpharma.eu

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Unser Recruiting-prozess

Etappe 1 – Ihre Bewerbung

Etappe 2 – Vorauswahl

Ihre Bewerbung wird von der Leitung des Personalwesens zusammen mit den Fachabteilungen geprüft.

Etappe 3 – Gespräche

Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie zu einem ersten persönlichen oder Online-Gespräch mit dem Personalleiter und dem Leiter der Fachabteilung eingeladen. Wenn dieses erste Interview überzeugend verläuft, werden Sie zu einem zweiten Kennenlernen vor Ort eingeladen, welches immer vor der Einstellung stattfindet.

Etappe 4 – Vertragsangebot

Wenn auch das zweite Interview erfolgreich war, erhalten Sie eine mündliche Zusage und es wird Ihnen ein Vertragsangebot unterbreitet.
Im Falle einer Absage nehmen wir ebenfalls Kontakt mit Ihnen auf, um Sie von unserer Entscheidung zu unterrichten. Sie können gern den Personalleiter nach den Entscheidungskriterien fragen.

Praktika für Schüler und Studenten

Praktika in der Panpharma-Gruppe sind mehr als eine Ausbildungszeit, sie sind die Gelegenheit, ein Tätigkeitsfeld und unser Unternehmen kennenzulernen und so ggf. ihren späteren Berufsstart bei uns vorzubereiten. Die Panpharma-Gruppe bietet Schülern und Studenten Praktika in verschiedenen Berufen und Aufgabenbereichen an.

Bei Ihrer Ankunft im Unternehmen werden Sie von einem Betreuer in Empfang genommen. Er ist während der Praktikumszeit Ihre Bezugsperson und erleichtert Ihre Integration in die jeweiligen Abteilungen. Er ist auch der Hauptansprechpartner Ihrer Schule oder Ihrer Universität.

Während Ihrer Zeit bei uns, haben Sie die Möglichkeit, ein Berufsfeld oder einen Tätigkeitsbereich näher kennenzulernen und Ihre Kompetenzen zu entwickeln. Bei entsprechendem Personalbedarf besteht die Möglichkeit nach erfolgreichem Abschluss ihres Praktikums in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.