Unsere Stellenangebote

Schichtleiter (m/w/d) in der Abt. Produktion im Bereich Abfüllung date : 23/09/2020

verschreibungspflichtigen Arzneimitteln zur parenteralen Anwendung (Injektionspräparate). Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir, in Vollzeit (38,5Std./Woche im 3-Schichtsystem), schnellstmöglich einen: Schichtleiter (m/w/d) in der Abt. Produktion im Bereich Abfüllung Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Ausführung der Produktionspläne sowie für die Einhaltung der Hygienevorschriften und der Standard-Arbeitsanweisungen (SOP) Einteilung der Mitarbeiter zu den einzelnen Arbeitsplätzen und Linien …

Key-Account-Manager (m/w/d) in der Abt. Verkauf Inland im Außendienst date : 28/07/2020

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir spätestens ab dem 1. November 2020 in Vollzeit (38,5Std./Woche in Gleitzeit) einen: Key-Account-Manager (m/w/d) in der Abt. Verkauf Inland im Außendienst Ihre Aufgaben: Identifizierung und Betreuung von Entscheidern in der Klinik und bei Einkaufsgemeinschaften bzw. -verbänden in Deutschland Eigenständiges Führen von Verhandlungen, Kontakt-, Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit dem Ziel, …

Fachreferenten Compliance in der Abt. Qualitätssicherung (m/w/d) date : 12/05/2020

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5Std./Woche in Gleitzeit) einen: Fachreferenten Compliance in der Abt. Qualitätssicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Abweichungs- und CAPA-Management: Verantwortlich für das Qualitätsmanagement-System Diskrepanzen-/ Abweichungsbearbeitung, inkl. Erstellung, Pflege und Schulung der dazugehörigen Systemdokumente Verantwortlich für das Qualitätsmanagement-System CAPA, inkl. Erstellung, Pflege und Schulung der dazugehörigen Systemdokumente Sicherstellung …

Leiter für industrielle Projekte (m/w/d) date : 07/04/2020

Im Zuge einer neu geschaffenen Position suchen wir in Vollzeit (38,5Std./Woche/Gleitzeit) schnellstmöglich einen: Leiter für industrielle Projekte (m/w/d) Ihre Aufgaben: Identifizierung von Verbesserungspotentialen im Wertstrom (z.B. VSM) Implementierung und Pflege standardisierter Vorlagen und Abläufe im Projektmanagement Erstellung von Investitions-/ Projektanträgen und Vorstellung bei der obersten Leitung Erstellung von Änderungsanträgen für neue Projekte Zusammenstellung von Projektteams, …

Leiter der Qualitätssicherung / Sachkundige Person (m/w/d) date : 19/02/2020

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Qualitätssicherung / Sachkundige Person (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sachkundige Person (Qualified Person) nach § 15 AMG Durchführung von Chargen-Zertifizierungen gemäß § 19 Arzneimittelgesetz, Arzneimittel- und Wirkstoffherstellungsverordnung § 16 und EU-GMP Annex 16. Stufenplanbeauftragter (m/w) (QPPV) nach § 63a AMG Steuerung des Dokumentenlenkungssystems Steuerung des …

Einkäufer / Purchasing Specialist (m/w/d) in der Abt. SCM date : 19/02/2020

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (38,5Std./Woche in Gleitzeit) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre einen: Einkäufer / Purchasing Specialist (m/w/d) in der Abt. SCM Ihre Aufgaben: Kontrolle der Verbrauchs- und Bestandsdaten mithilfe des ERP-Systems GUS-OS und ggf. Umsetzung von Korrekturmaßnahmen Einkaufssteuerung und –verfolgung Aktive Bedarfsvorschau in Abstimmung mit dem Leiter der …

Produktionsmitarbeiter in Vollzeit M/W date : 20/07/2018

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich der Abfüllung und Verpackung von Injektionspräparaten am Standort Trittau suchen wir ab sofort:

Unser Recruiting-prozess

Etappe 1 – Ihre Bewerbung

Etappe 2 – Vorauswahl

Ihre Bewerbung wird von der Leitung des Personalwesens zusammen mit den Fachabteilungen geprüft.

Etappe 3 – Gespräche

Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie zu einem ersten persönlichen oder Online-Gespräch mit dem Personalleiter und dem Leiter der Fachabteilung eingeladen. Wenn dieses erste Interview überzeugend verläuft, werden Sie zu einem zweiten Kennenlernen vor Ort eingeladen, welches immer vor der Einstellung stattfindet.

Etappe 4 – Vertragsangebot

Wenn auch das zweite Interview erfolgreich war, erhalten Sie eine mündliche Zusage und es wird Ihnen ein Vertragsangebot unterbreitet.
Im Falle einer Absage nehmen wir ebenfalls Kontakt mit Ihnen auf, um Sie von unserer Entscheidung zu unterrichten. Sie können gern den Personalleiter nach den Entscheidungskriterien fragen.

Praktika für Schüler und Studenten

Praktika in der Panpharma-Gruppe sind mehr als eine Ausbildungszeit, sie sind die Gelegenheit, ein Tätigkeitsfeld und unser Unternehmen kennenzulernen und so ggf. ihren späteren Berufsstart bei uns vorzubereiten. Die Panpharma-Gruppe bietet Schülern und Studenten Praktika in verschiedenen Berufen und Aufgabenbereichen an.

Bei Ihrer Ankunft im Unternehmen werden Sie von einem Betreuer in Empfang genommen. Er ist während der Praktikumszeit Ihre Bezugsperson und erleichtert Ihre Integration in die jeweiligen Abteilungen. Er ist auch der Hauptansprechpartner Ihrer Schule oder Ihrer Universität.

Während Ihrer Zeit bei uns, haben Sie die Möglichkeit, ein Berufsfeld oder einen Tätigkeitsbereich näher kennenzulernen und Ihre Kompetenzen zu entwickeln. Bei entsprechendem Personalbedarf besteht die Möglichkeit nach erfolgreichem Abschluss ihres Praktikums in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.