Unsere Stellenangebote

Experte für Ausgangsmaterialien in der Abt. Qualitätskontrolle date : 11/11/2022

Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Organisation der Labortätigkeiten für Ausgangsmaterialien Sicherstellung einer GMP-gerechten Arzneibuchanalytik Review und Freigabe der Prüfergebnisse Methodenerstellung, -änderung und -implementierung für Rohstoffe Bearbeitung und kontinuierliche Verbesserung von Anweisungen, OOS, CAPA´s u.ä. Fachliche Unterstützung bei Entwicklungsprojekten und Studien für die Zulassungsabteilung und Kunden Mitarbeit bei der Qualifizierung von Rohstofflieferanten Unterstützung bei der LIMS-Etablierung, …

Prozessingenieur in der Abteilung Produktion date : 02/11/2022

Für unsere Abt. Produktion suchen wir im Zuge einer Nachfolgebesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Unterstützung in Vollzeit (38,5Std./Woche in Gleitzeit). Ihre Aufgaben: Organisation der Wartung und vorbeugenden Instandhaltung der Produktionsanlagen in den Bereichen Ansatzherstellung, Abfüllung (Ampullen und Vials), der optischen Kontrolle (inkl. Integritätsprüfung), der Etikettierung und der Konfektionierung Kennzahlenbasierte Analyse von Maschinenstillständen und Prozessabläufen …

Experte für Stabilitätsstudien und Entwicklung in der Abt. Qualitätskontrolle date : 27/09/2022

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung in Vollzeit (38,5Std. in Gleitzeit) als: Experten (m/w/d) für Stabilitätsstudien und Entwicklung  in der Abt. Qualitätskontrolle  Ihre Aufgaben: Planung und Organisation von Stabilitätsprogrammen Bewertung und Freigabe von Prüfergebnissen und Erstellung von Stabilitätsberichten Planung und Umsetzung von Methodenvalidierungen für Fertigprodukte sowie von Prozess- und Reinigungsvalidierungen …

Fachreferenten (m/w/d) für Computersystemvalidierung und Datenintegrität date : 12/09/2022

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort, spätestens ab 01.12.2022 unbefristet und in Vollzeit (38,5Std./Woche in Gleitzeit) einen: Fachreferenten (m/w/d) für Computersystemvalidierung und Datenintegrität in der Abt. Qualitätssicherung  Ihre Aufgaben: Termingerechte Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation von Computersystemvalidierungen (CSV) Sicherstellung der Einhaltung von Validierungsintervallen Erstellung und Bearbeitung von Risikoanalysen im Verantwortungsbereich Bewertung von System-Updates …

Produktionsmitarbeiter date : 12/09/2022

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (38,5Std. / Woche ) im 3-Schichtsystem (Früh/Spät/Nacht) von Montag bis Freitag Ihre Aufgaben: Selbstständige Bedienung von komplexen Abfüllanlagen im Reinraum (A-/B-Bereich) Durchführung von In-Prozess-Kontrollen und Messung versch. Parameter Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten der Produktionsanlagen und der Produktionsumgebung gem. Hygienevorschriften Unterstützung bei der Qualifizierung und Validierung von Anlagen und Prozessen GMP-gerechte …

Automatisierungstechniker (m/w/d) in der Abt. Produktion date : 08/06/2022

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Unterstützung als: Automatisierungstechniker (m/w/d) in der Abt. Produktion  Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Programmen wie Siemens Step 7 / TIA-Portal / WinCC Überwachung und Wartung von diversen Automatisierungssystemen Untersuchung und Ermittlung von Ursachen zu Anlagenstörungen Beurteilung von Fehlern und Störungen an elektronischen und …

Prozesstechniker (m/w/d) in der Abt. Produktion date : 08/06/2022

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (38,5Std./Woche im 3-Schichtsystem) eine Unterstützung als: Prozesstechniker (m/w/d) in der Abt. Produktion Ihre Aufgaben: Wartung, Montage und Reparatur von Abfüllanlagen für Vials und Ampullen Betreuung des Maschinenparks während der laufenden Produktion im Dreischichtbetrieb Verantwortlich bei Störungen der Maschinen, für eine schnellstmögliche Behebung …

einen Leiter (m/w/d) der Abt. Technik date : 15/02/2022

Im Zuge der Besetzung einer Altersnachfolge suchen wir in Vollzeit (38,5Std. in Gleitzeit): einen Leiter (m/w/d) der Abt. Technik Ihre Aufgaben: Personalverantwortung für ca. 10 Mitarbeiter im Bereich Technik, z.T. im 3-Schicht-System und Führung dieser Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie Planung und Sicherstellung aller Wartungs- und Reparaturarbeiten für den Bereich Haustechnik, Gebäudeinstandhaltung inkl. Reinstmedien (Reinstdampf und …

Unser Recruiting-prozess

Etappe 1 – Ihre Bewerbung

Etappe 2 – Vorauswahl

Ihre Bewerbung wird von der Leitung des Personalwesens zusammen mit den Fachabteilungen geprüft.

Etappe 3 – Gespräche

Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie zu einem ersten persönlichen oder Online-Gespräch mit dem Personalleiter und dem Leiter der Fachabteilung eingeladen. Wenn dieses erste Interview überzeugend verläuft, werden Sie zu einem zweiten Kennenlernen vor Ort eingeladen, welches immer vor der Einstellung stattfindet.

Etappe 4 – Vertragsangebot

Wenn auch das zweite Interview erfolgreich war, erhalten Sie eine mündliche Zusage und es wird Ihnen ein Vertragsangebot unterbreitet.
Im Falle einer Absage nehmen wir ebenfalls Kontakt mit Ihnen auf, um Sie von unserer Entscheidung zu unterrichten. Sie können gern den Personalleiter nach den Entscheidungskriterien fragen.

Praktika für Schüler und Studenten

Praktika in der Panpharma-Gruppe sind mehr als eine Ausbildungszeit, sie sind die Gelegenheit, ein Tätigkeitsfeld und unser Unternehmen kennenzulernen und so ggf. ihren späteren Berufsstart bei uns vorzubereiten. Die Panpharma-Gruppe bietet Schülern und Studenten Praktika in verschiedenen Berufen und Aufgabenbereichen an.

Bei Ihrer Ankunft im Unternehmen werden Sie von einem Betreuer in Empfang genommen. Er ist während der Praktikumszeit Ihre Bezugsperson und erleichtert Ihre Integration in die jeweiligen Abteilungen. Er ist auch der Hauptansprechpartner Ihrer Schule oder Ihrer Universität.

Während Ihrer Zeit bei uns, haben Sie die Möglichkeit, ein Berufsfeld oder einen Tätigkeitsbereich näher kennenzulernen und Ihre Kompetenzen zu entwickeln. Bei entsprechendem Personalbedarf besteht die Möglichkeit nach erfolgreichem Abschluss ihres Praktikums in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.