Unsere Stellenangebote
Einkäufer / Purchasing Specialist (m/w/d) in der Abt. Supply-Chain-Management date : 26/09/2023
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung, suchen wir in Vollzeit (38,5Std./Woche in Gleitzeit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens ab 1. Januar 2024 einen: Einkäufer / Purchasing Specialist (m/w/d) in der Abt. SCM Ihre Aufgaben: Einkauf von Hilfs- und Wirkstoffen sowie Handelswaren und Management der Outsourcing Produkte Lieferantenmanagement und Mitarbeit bei der Lieferantenauswahl Preisverhandlungen und Erstellung von Supply Agreements …
Projekt Manager (m/w/d) für Informationssysteme mit dem Schwerpunkt ERP-System für die Abt. IT/EDV date : 25/09/2023
Für unsere neue IT-Struktur suchen wir unbefristet und in Vollzeit (38,5Std./Woche in Gleitzeit), einen: Projekt Manager (m/w/d) für Informationssysteme mit dem Schwerpunkt ERP-System Ihre Aufgaben: Sie sind Teil des gruppenweiten IT-Teams mit 10 Mitarbeitern in Dtl. und Frankreich, und arbeiten eng mit dem Business Solutions Manager am Standort Trittau zusammen. Sie berichten an den Group-CIO, …
Senior Infrastruktur Ingenieur (m/w/d) in Vollzeit (38,5Std./Woche in Gleitzeit) date : 25/09/2023
Auf einer neu geschaffenen Stelle suchen wir für unsere Abt. IT/EDV zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens ab 1. November 2023 eine unbefristete Unterstützung durch einen: Senior Infrastruktur Ingenieur (m/w/d) in Vollzeit (38,5Std./Woche in Gleitzeit) Ihre Aufgaben: Troubleshooting und Behebung von Programmfehlern und Problemen; Sicherstellen des End-user-Support-Service und Unterstützung des “End User Computing”-Teams zur Gewährleistung der Benutzer- …
Produktionsmitarbeiter date : 03/08/2023
Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (38,5Std. / Woche ) im 3-Schichtsystem (Früh/Spät/Nacht) von Montag bis Freitag Ihre Aufgaben: Selbstständige Bedienung von Abfüllanlagen für Ampullen und Vials u.a. im Reinraum (A-/B-Bereich) Durchführung von In-Prozess-Kontrollen und Messung verschiedener Parameter Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten der Produktionsanlagen und der Produktionsumgebung gem. Hygienevorschriften …
Techniker (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) im 3-Schichtsystem date : 01/08/2023
Wir suchen im Zuge einer Nachfolgebesetzung für unsere Abt. Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens ab 1. September 2023 eine unbefristete Unterstützung durch einen: Techniker (m/w/d) in Vollzeit (38,5Std./Woche) im 3-Schichtsystem Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung an Maschinen, Anlagen und Gebäuden im pharmazeutischen Umfeld mit Schwerpunkt auf HVAC, Mediensysteme, Kälteerzeugung und Kaltwasserverteilsystemen Fehlersuche und Störungsbeseitigung …
Qualifizierter Fachreferent (m/w/d) für das Auditmanagement in der Abt. Qualitätssicherung date : 17/07/2023
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir spätestens ab 1. Januar 2024 in Vollzeit (38,5Std./Woche in Gleitzeit) einen: Qualifizierten Fachreferenten (m/w/d) für das Auditmanagement in der Abt. Qualitätssicherung Ihre Aufgaben: Organisation, Durchführung und Nachbereitung von externen Audits und Behördeninspektionen Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits Erstellung von Maßnahmenlisten und deren Nachverfolgung Kommunikation mit externen …
Prozesstechniker (m/w/d) in der Abteilung Produktion date : 03/07/2023
Wir suchen, im Zuge einer Nachfolgebesetzung, für unsere Abt. Produktion – Bereich Abfüllung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens ab 1. Oktober 2023 eine unbefristete Unterstützung durch einen: Prozesstechniker (m/w/d) in Vollzeit (38,5Std./Woche) im 3-Schichtsystem Ihre Aufgaben: Wartung, Montage und Reparatur von Abfüllanlagen für Flaschen und Ampullen Betreuung des Maschinenparks während der laufenden Produktion im …
Unser Recruiting-prozess
Etappe 1 – Ihre Bewerbung
Etappe 2 – Vorauswahl
Ihre Bewerbung wird von der Leitung des Personalwesens zusammen mit den Fachabteilungen geprüft.
Etappe 3 – Gespräche
Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie zu einem ersten persönlichen oder Online-Gespräch mit dem Personalleiter und dem Leiter der Fachabteilung eingeladen. Wenn dieses erste Interview überzeugend verläuft, werden Sie zu einem zweiten Kennenlernen vor Ort eingeladen, welches immer vor der Einstellung stattfindet.
Etappe 4 – Vertragsangebot
Wenn auch das zweite Interview erfolgreich war, erhalten Sie eine mündliche Zusage und es wird Ihnen ein Vertragsangebot unterbreitet.
Im Falle einer Absage nehmen wir ebenfalls Kontakt mit Ihnen auf, um Sie von unserer Entscheidung zu unterrichten. Sie können gern den Personalleiter nach den Entscheidungskriterien fragen.
Praktika für Schüler und Studenten
Praktika in der Panpharma-Gruppe sind mehr als eine Ausbildungszeit, sie sind die Gelegenheit, ein Tätigkeitsfeld und unser Unternehmen kennenzulernen und so ggf. ihren späteren Berufsstart bei uns vorzubereiten. Die Panpharma-Gruppe bietet Schülern und Studenten Praktika in verschiedenen Berufen und Aufgabenbereichen an.
Bei Ihrer Ankunft im Unternehmen werden Sie von einem Betreuer in Empfang genommen. Er ist während der Praktikumszeit Ihre Bezugsperson und erleichtert Ihre Integration in die jeweiligen Abteilungen. Er ist auch der Hauptansprechpartner Ihrer Schule oder Ihrer Universität.
Während Ihrer Zeit bei uns, haben Sie die Möglichkeit, ein Berufsfeld oder einen Tätigkeitsbereich näher kennenzulernen und Ihre Kompetenzen zu entwickeln. Bei entsprechendem Personalbedarf besteht die Möglichkeit nach erfolgreichem Abschluss ihres Praktikums in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.
