Unsere Stellenangebote

Naturwissenschaftler in der Abt. Qualitätskontrolle (m/w/d) date : 09/04/2019

Fachreferenten für die Validierung in der Abt. Qualitätssicherung (m/w/d) date : 09/04/2019

Fachreferenten Compliance in der Abt. Qualitätssicherung (m/w/d) date : 09/04/2019

Leiter der Qualitätssicherung – Bereich Systeme / Qualified Person (m/w/d) date : 19/02/2019

Leiter der Qualitätssicherung – Bereich Produkte / Qualified Person (m/w/d) date : 19/02/2019

Teamleiter Qualifizierung/Validierung in der Abt. QS (m/w/d) date : 19/02/2019

Leiter der Herstellung (m/w) date : 16/01/2019

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir für unseren Bereich Produktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Teamleiter in der Zulassung / Informations- und Stufenplanbeauftragten (m/w/d) date : 16/01/2019

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung such wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Produktionsmitarbeiter in Vollzeit M/W date : 20/07/2018

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich der Abfüllung und Verpackung von Injektionspräparaten am Standort Trittau suchen wir ab sofort:

Unser Recruiting-prozess

Etappe 1 – Ihre Bewerbung

Etappe 2 – Vorauswahl

Ihre Bewerbung wird von der Leitung des Personalwesens zusammen mit den Fachabteilungen geprüft.

Etappe 3 – Gespräche

Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie zu einem ersten persönlichen oder Online-Gespräch mit dem Personalleiter und dem Leiter der Fachabteilung eingeladen. Wenn dieses erste Interview überzeugend verläuft, werden Sie zu einem zweiten Kennenlernen vor Ort eingeladen, welches immer vor der Einstellung stattfindet.

Etappe 4 – Vertragsangebot

Wenn auch das zweite Interview erfolgreich war, erhalten Sie eine mündliche Zusage und es wird Ihnen ein Vertragsangebot unterbreitet.
Im Falle einer Absage nehmen wir ebenfalls Kontakt mit Ihnen auf, um Sie von unserer Entscheidung zu unterrichten. Sie können gern den Personalleiter nach den Entscheidungskriterien fragen.

Praktika für Schüler und Studenten

Praktika in der Panpharma-Gruppe sind mehr als eine Ausbildungszeit, sie sind die Gelegenheit, ein Tätigkeitsfeld und unser Unternehmen kennenzulernen und so ggf. ihren späteren Berufsstart bei uns vorzubereiten. Die Panpharma-Gruppe bietet Schülern und Studenten Praktika in verschiedenen Berufen und Aufgabenbereichen an.

Bei Ihrer Ankunft im Unternehmen werden Sie von einem Betreuer in Empfang genommen. Er ist während der Praktikumszeit Ihre Bezugsperson und erleichtert Ihre Integration in die jeweiligen Abteilungen. Er ist auch der Hauptansprechpartner Ihrer Schule oder Ihrer Universität.

Während Ihrer Zeit bei uns, haben Sie die Möglichkeit, ein Berufsfeld oder einen Tätigkeitsbereich näher kennenzulernen und Ihre Kompetenzen zu entwickeln. Bei entsprechendem Personalbedarf besteht die Möglichkeit nach erfolgreichem Abschluss ihres Praktikums in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.