Unsere Stellenangebote

Laborant*in / technische Assistent*in (m/w/d) in der Abteilung Qualitätskontrolle date : 29/07/2022

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Unterstützung in Vollzeit (38,5Std. in Gleitzeit) als: Laborant*in / technische Assistent*in (m/w/d)  in der Abteilung Qualitätskontrolle Ihre Aufgaben: Durchführung von Analysen nach festgelegten Prüfverfahren für die Freigabe von Fertigprodukten und Stabilitätsmustern Optimierung sowie Entwicklung und Validierung analytischer Methoden Unterstützung bei der Organisation von Stabilitätsstudien …

Fachreferent (m/w/d) Third Party Quality Management/ External Manufacturing in der Abt. Qualitätssicherung date : 23/06/2022

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung, suchen wir in Vollzeit (38,5Std./Woche Gleitzeit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Fachreferent (m/w/d) Third Party Quality Management/ External Manufacturing in der Abt. Qualitätssicherung  Ihre Aufgaben: Sicherstellen der GMP-gerechten Herstellung bei Auftragsherstellern (CMOs) der Panpharma GmbH: Etablierung und Aufrechterhaltung einer kontinuierlichen Quality Oversight über die CMOs Organisation und Steuerung des regelmäßigen fachlichen Austauschs …

Automatisierungstechniker (m/w/d) in der Abt. Produktion date : 08/06/2022

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Unterstützung als: Automatisierungstechniker (m/w/d) in der Abt. Produktion  Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Programmen wie Siemens Step 7 / TIA-Portal / WinCC Überwachung und Wartung von diversen Automatisierungssystemen Untersuchung und Ermittlung von Ursachen zu Anlagenstörungen Beurteilung von Fehlern und Störungen an elektronischen und …

Prozesstechniker (m/w/d) in der Abt. Produktion date : 08/06/2022

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (38,5Std./Woche im 3-Schichtsystem) eine Unterstützung als: Prozesstechniker (m/w/d) in der Abt. Produktion Ihre Aufgaben: Wartung, Montage und Reparatur von Abfüllanlagen für Vials und Ampullen Betreuung des Maschinenparks während der laufenden Produktion im Dreischichtbetrieb Verantwortlich bei Störungen der Maschinen, für eine schnellstmögliche Behebung …

einen Leiter (m/w/d) der Abt. Technik date : 15/02/2022

Im Zuge der Besetzung einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens ab 1.10.2022 eine tatkräftige Unterstützung in Vollzeit (38,5Std./Gleitzeit) durch: einen Leiter (m/w/d) der Abt. Technik Ihre Aufgaben: Personalverantwortung für ca. 10 Mitarbeiter im Bereich Technik, z.T. im 3-Schicht-System und Führung dieser Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie Planung und Sicherstellung aller Wartungs- und Reparaturarbeiten für …

Unser Recruiting-prozess

Etappe 1 – Ihre Bewerbung

Etappe 2 – Vorauswahl

Ihre Bewerbung wird von der Leitung des Personalwesens zusammen mit den Fachabteilungen geprüft.

Etappe 3 – Gespräche

Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie zu einem ersten persönlichen oder Online-Gespräch mit dem Personalleiter und dem Leiter der Fachabteilung eingeladen. Wenn dieses erste Interview überzeugend verläuft, werden Sie zu einem zweiten Kennenlernen vor Ort eingeladen, welches immer vor der Einstellung stattfindet.

Etappe 4 – Vertragsangebot

Wenn auch das zweite Interview erfolgreich war, erhalten Sie eine mündliche Zusage und es wird Ihnen ein Vertragsangebot unterbreitet.
Im Falle einer Absage nehmen wir ebenfalls Kontakt mit Ihnen auf, um Sie von unserer Entscheidung zu unterrichten. Sie können gern den Personalleiter nach den Entscheidungskriterien fragen.

Praktika für Schüler und Studenten

Praktika in der Panpharma-Gruppe sind mehr als eine Ausbildungszeit, sie sind die Gelegenheit, ein Tätigkeitsfeld und unser Unternehmen kennenzulernen und so ggf. ihren späteren Berufsstart bei uns vorzubereiten. Die Panpharma-Gruppe bietet Schülern und Studenten Praktika in verschiedenen Berufen und Aufgabenbereichen an.

Bei Ihrer Ankunft im Unternehmen werden Sie von einem Betreuer in Empfang genommen. Er ist während der Praktikumszeit Ihre Bezugsperson und erleichtert Ihre Integration in die jeweiligen Abteilungen. Er ist auch der Hauptansprechpartner Ihrer Schule oder Ihrer Universität.

Während Ihrer Zeit bei uns, haben Sie die Möglichkeit, ein Berufsfeld oder einen Tätigkeitsbereich näher kennenzulernen und Ihre Kompetenzen zu entwickeln. Bei entsprechendem Personalbedarf besteht die Möglichkeit nach erfolgreichem Abschluss ihres Praktikums in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.