Unsere Stellenangebote

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) im 3-Schichtsystem date : 05/03/2024

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (38,5Std. / Woche ) im 3-Schichtsystem (Früh/Spät/Nacht) von Montag bis Freitag Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) im 3-Schichtsystem Ihre Aufgaben: Selbstständige Bedienung von Abfüllanlagen für Ampullen und Vials u.a. im Reinraum (A-/B-Bereich) Durchführung von In-Prozess-Kontrollen und Messung verschiedener Parameter Durchführung von Reinigungs- und …

Team Lead Process Engi­neer (m/w/d) in der Abt. Produktion (38,5Std./Woche VZ Gleitzeit) date : 05/03/2024

Für unsere neue Produktions-Struktur suchen wir unbefristet und in Vollzeit (38,5Std./Woche in Gleitzeit), einen: Team Lead Process Engi­neer (m/w/d)  Ihre Aufgaben: Umsetzung von Verbesserungsmaßnamen zur Vermeidung von Effizienz Verlusten und GMP-Abweichungen Verantwortung zur Durchführung von Investitions- und Innovationsprojekten im Anlagen- und IT Bereich Identifizieren von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen in enger Abstimmung mit dem Leiter der …

Unser Recruiting-prozess

Etappe 1 – Ihre Bewerbung

Etappe 2 – Vorauswahl

Ihre Bewerbung wird von der Leitung des Personalwesens zusammen mit den Fachabteilungen geprüft.

Etappe 3 – Gespräche

Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie zu einem ersten persönlichen oder Online-Gespräch mit dem Personalleiter und dem Leiter der Fachabteilung eingeladen. Wenn dieses erste Interview überzeugend verläuft, werden Sie zu einem zweiten Kennenlernen vor Ort eingeladen, welches immer vor der Einstellung stattfindet.

Etappe 4 – Vertragsangebot

Wenn auch das zweite Interview erfolgreich war, erhalten Sie eine mündliche Zusage und es wird Ihnen ein Vertragsangebot unterbreitet.
Im Falle einer Absage nehmen wir ebenfalls Kontakt mit Ihnen auf, um Sie von unserer Entscheidung zu unterrichten. Sie können gern den Personalleiter nach den Entscheidungskriterien fragen.

Praktika für Schüler und Studenten

Praktika in der Panpharma-Gruppe sind mehr als eine Ausbildungszeit, sie sind die Gelegenheit, ein Tätigkeitsfeld und unser Unternehmen kennenzulernen und so ggf. ihren späteren Berufsstart bei uns vorzubereiten. Die Panpharma-Gruppe bietet Schülern und Studenten Praktika in verschiedenen Berufen und Aufgabenbereichen an.

Bei Ihrer Ankunft im Unternehmen werden Sie von einem Betreuer in Empfang genommen. Er ist während der Praktikumszeit Ihre Bezugsperson und erleichtert Ihre Integration in die jeweiligen Abteilungen. Er ist auch der Hauptansprechpartner Ihrer Schule oder Ihrer Universität.

Während Ihrer Zeit bei uns, haben Sie die Möglichkeit, ein Berufsfeld oder einen Tätigkeitsbereich näher kennenzulernen und Ihre Kompetenzen zu entwickeln. Bei entsprechendem Personalbedarf besteht die Möglichkeit nach erfolgreichem Abschluss ihres Praktikums in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.